Meer vrije ruimte voor MKB-werkgevers
Het tweeschijvenstelsel in de berekening van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) is verruimd. De vrije ruimte wordt voor het jaar 2020 namelijk verhoogd van 1,7% naar 3% over de eerste € 400.000 loonsom. Daarboven rekent u met 1,2% van de resterende loonsom. Daarin is niets gewijzigd.
Wat houdt de verruiming concreet in?
Hierna volgen enkele voorbeelden van hoe deze verruiming van de WKR concreet uitwerkt:
| Loonsom | Vrije ruimte voor de maatregel | Vrije ruimte na de maatregel | Verruiming als bedrag | Verruiming als % |
| 200.000 | 3.400 | 6.000 | 2.600 | 76% |
| 400.000 | 6.800 | 12.000 | 5.200 | 76% |
| 800.000 | 11.600 | 16.800 | 5.200 | 45% |
| 4.000.000 | 50.000 | 55.200 | 5.200 | 10% |
Bedragen in €
Concernregeling gooit roet in het eten
De WKR-eindheffing wordt per werkgever berekend. Bestaat uw bedrijf uit verschillende bv’s, waarbij werknemers op de loonlijst staan? Dan past u mogelijk de zogenaamde ‘concernregeling’ toe. U mag dan de eindheffing berekenen over het totale fiscale loon van alle bv’s die tot het concern behoren. Als u daardoor de grens van € 400.000 overschrijdt, kunt u slechts één keer gebruikmaken van de verruiming van de vrije ruimte. Past u de concernregeling niet meer toe, dan kan elke bv afzonderlijk mogelijk wel profiteren van de verruiming. Controleer daarom of u de concernregeling beter niet meer moet toepassen.
Terug naar overzicht